Shqipëria renditet ndër vendet ku punonjësit kanë një numër relativisht të lartë ditësh pushimi të paguar. Sipas një analize të publikuar nga Visual Capitalist, e cila përfshin rreth 185 shtete, në llogaritje janë marrë së bashku ditët e lejes vjetore të përcaktuara me ligj dhe festat zyrtare të paguara.
Në nivel global, punonjësit kanë mesatarisht 30 ditë pushimi të paguar në vit. Shqipëria qëndron mbi këtë nivel, me 34 ditë, duke u renditur ndër vendet me më shumë ditë pushimi në rajon.
Në Ballkan, pas Shqipërisë renditet Maqedonia e Veriut me 32 ditë, ndërsa Serbia ka 31 ditë. Bosnje dhe Hercegovina është në nivelin e mesatares globale, me 30 ditë, ndërsa Mali i Zi ka një total më të ulët, me 28 ditë pushimi të paguar.
Në krye të renditjes globale qëndron Irani me 53 ditë, ku numri i lartë i festave zyrtare kompenson pjesërisht numrin më të kufizuar të ditëve të lejes vjetore dhe javën tradicionale gjashtëditore të punës.
Edhe vendet e Lindjes së Mesme zënë pozicione të larta. Jemeni ka 45 ditë, Bahreini 44, Kuvajti 42 dhe Omani 39. Totali ndryshon nga një shtet në tjetrin, pasi disa ofrojnë më shumë ditë leje vjetore, ndërsa të tjerë kanë një numër më të madh festash zyrtare.
Në Evropë, shumica e vendeve qëndrojnë rreth ose mbi mesataren globale. Islanda ka 40 ditë, ndërsa Suedia, Portugalia dhe Sllovakia nga 35 ditë.
Në skajin tjetër të renditjes ndodhet Mikronezia me vetëm 9 ditë, ndërsa SHBA-ja ka 10 ditë, një total sa rreth një e treta e mesatares globale të këtij grupi të dhënash.
Megjithatë, analiza mat vetëm pushimet e garantuara me ligj dhe jo numrin real të ditëve të pushimit që marrin punonjësit.
Në SHBA, për shembull, ligji federal nuk i detyron punëdhënësit privatë të ofrojnë pushime të paguara.
Pavarësisht kësaj, në vitin 2025 rreth 80% e punonjësve të sektorit privat kishin akses në pushime të paguara, ndërsa 31% e atyre me të paktën një vit në të njëjtin vend pune morën 10 deri në 14 ditë pushim.
