Në çdo vend pune ka shumë personalitete të ndryshme. Disa njerëz janë më të fortë se të tjerët dhe të tjerët janë më konkurrues. Ka nga ata që qëndrojnë të qetë ose nga ata që janë vazhdimisht të qetë dhe që përpiqen të ruajnë gjithmonë ekuilibrin. Sigurisht, të kesh gjërat vazhdimisht paqësore në një mjedis pune me shumë punonjës nuk është e lehtë. Kërkesat, lodhja dhe stresi shpesh shkaktojnë fërkime dhe tensione, të cilat zgjidhen nëse ka vullnet të mirë nga të gjitha anët.
Mirëpo, ka disa punonjës që në vend që të përpiqen të bashkëpunojnë dhe qetësojnë shpirtrat, ashtu si kolegët e tyre, i hedhin më shumë benzinë zjarrit dhe i drejtohen mikropolitikave për të fituar favorin e punëdhënësve.
E ndërsa, pa dyshim, astrologjia nuk ka asnjë lidhje me shoqërinë e mirë apo të vështirë, duke gjykuar nga karakteristikat e shenjave të mëposhtme, është më mirë t’i mbani sytë hapur kur do të shoqëroheni me to.
Lexo edhe:
Virgjëresha
Sa i përket punës, Virgjëresha nuk qetësohet kurrë. Çështjet profesionale mbulojnë pjesën më të madhe të trurit të saj, ndërsa pjesa tjetër është ankthi nëse kolegët e saj do ta pëlqejnë apo jo. Në të njëjtën kohë, ajo do të përpiqet të manipulojë eprorët e saj dhe të sigurojë privilegje, edhe nëse dikush tjetër i meriton më shumë. Obsesioni i saj pas programit ndikon edhe në jetën e tyre në zyrë, pasi kushdo që nuk ndjek programin e saj përballet me ankesa dhe vërejtje të shumta.
Akrepi
Mjaft të dyshimtë, Akrepat preferojnë të punojnë vetëm, për të fituar gjithmonë lëvdata. Ata nuk u besojnë kolegëve të tyre, ndërkohë që janë shumë konkurrues. Ata i kushtojnë vëmendje çdo lëvizjeje të të tjerëve, edhe nëse duken indiferentë dhe konsiderohen “misteriozë”. Të punosh me ta është një çështje e ndërlikuar, e cila nuk zotërohet nga besimi. Sigurisht, mendja e tyre dinake mund t’ju mbajë në sy, por ata do të gjejnë zgjidhje për shumë probleme.
Shigjetari
Kur bëhet fjalë për ndarjen e përgjegjësive dhe ngarkesave të punës janë më të mirët. Megjithatë, ata do të jenë ata që do të kontribuojnë më pak në çdo projekt. Ata gjithashtu kundërshtojnë gjithçka që dëgjojnë, duke argumentuar se njohuritë e tyre janë më të dokumentuara dhe më të sakta, ndërsa mburren gjithmonë me përvojën e tyre profesionale. Ata mund të bëhen mjaft të vegjël kur bëhet fjalë për çështjet e punës.
